Samen succesvol in jeugdwerkgelegenheid
REGIO - De missie van gemeenten om de jeugdwerkloosheid in de regio te beperken is geslaagd. Dit blijkt uit de evaluatie van het Actieplan Jeugdwerkgelegenheid Noord-Holland Noord en een landelijke evaluatie. Het actieplan van gemeenten, UWV, onderwijs en werkgevers heeft ervoor gezorgd dat meer dan achtduizend jongeren uit Noord-Holland Noord een plek op de arbeidsmarkt kregen of konden behouden. Hierdoor is de stand van de jeugdwerkloosheid in deze regio één van de laagste in Nederland.
Vanaf 2009 werken de gemeenten in de regio actief samen met het UWV, onderwijs en werkgevers om jongeren op te leiden en te behouden voor een baan. Een deel van het succes kan worden toegeschreven aan de samenwerking in het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Noord-Holland Noord (RPA-NHN). Door samenwerkingsafspraken en het grote netwerk van het RPA kon de intentie om de jeugdwerkloosheid aan te pakken snel worden omgezet in acties die concrete resultaten opleverden. Victor Kloos (OPA), wethouder Economie en voorzitter van het RPA-NHN: ,,Deze aanpak heeft ons goede resultaten gebracht. Want naast een lagere jeugdwerkeloosheid, heeft de inzet van het RPA-NHN ons ook meer rijkssubsidie en een extra Europese subsidie opgeleverd.”
Het RPA-NHN pakt al ruim tien jaar met de organisaties op het gebied van onderwijs, arbeidsmarkt en werkgelegenheid regionale vraagstukken aan. Zo wordt samen met de werkgevers in de zorg en techniek ingespeeld op de verwachte tekorten in die sectoren. Met de overheid als werkgever en bedrijven in de zakelijke dienstverlening, worden activiteiten ontwikkeld die de mobiliteit van werknemers tussen die sectoren bevordert. Kloos: ,,Het is belangrijk dat we regionale werkgelegenheid creëren en behouden. Zo kunnen we werknemers voldoende kansen bieden om zich in deze regio te ontplooien.”
De positieve ervaringen met de samenwerking in het Actieplan Jeugdwerkgelegenheid worden gebruikt om een regionaal plan te ontwikkelen, om de successen te verduurzamen en arbeidsmarktvraagstukken gezamenlijk aan te pakken. Zo werken genoemde organisaties met elkaar aan een toekomstbestendige, sterke regio.
Vanaf 2009 werken de gemeenten in de regio actief samen met het UWV, onderwijs en werkgevers om jongeren op te leiden en te behouden voor een baan. Een deel van het succes kan worden toegeschreven aan de samenwerking in het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Noord-Holland Noord (RPA-NHN). Door samenwerkingsafspraken en het grote netwerk van het RPA kon de intentie om de jeugdwerkloosheid aan te pakken snel worden omgezet in acties die concrete resultaten opleverden. Victor Kloos (OPA), wethouder Economie en voorzitter van het RPA-NHN: ,,Deze aanpak heeft ons goede resultaten gebracht. Want naast een lagere jeugdwerkeloosheid, heeft de inzet van het RPA-NHN ons ook meer rijkssubsidie en een extra Europese subsidie opgeleverd.”
Regionale aanpak
Het RPA-NHN pakt al ruim tien jaar met de organisaties op het gebied van onderwijs, arbeidsmarkt en werkgelegenheid regionale vraagstukken aan. Zo wordt samen met de werkgevers in de zorg en techniek ingespeeld op de verwachte tekorten in die sectoren. Met de overheid als werkgever en bedrijven in de zakelijke dienstverlening, worden activiteiten ontwikkeld die de mobiliteit van werknemers tussen die sectoren bevordert. Kloos: ,,Het is belangrijk dat we regionale werkgelegenheid creëren en behouden. Zo kunnen we werknemers voldoende kansen bieden om zich in deze regio te ontplooien.”
De positieve ervaringen met de samenwerking in het Actieplan Jeugdwerkgelegenheid worden gebruikt om een regionaal plan te ontwikkelen, om de successen te verduurzamen en arbeidsmarktvraagstukken gezamenlijk aan te pakken. Zo werken genoemde organisaties met elkaar aan een toekomstbestendige, sterke regio.
Artikel geplaatst op: 05 Februari 2012 - 11:20
Er zijn nog geen reacties